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憧れで終わらせない。今日からドライバー！普免で応募可◎
- 募集内容
- 会社概要
東洋商事株式会社 名古屋営業所
トラックデビューにぴったりの仕事、ここにあります。いつも同じ場所に配送♪／正社員
＼シンプルな業務内容だから未経験さんも安心♪／「トラックに乗る仕事、ちょっと憧れる」でも、経験がない。自分にできるか分からない。――そんな方こそ、来てほしいです！お任せするのは大手ファストファッション店舗へのシンプルなルート配送。毎日同じ道を走り、1日4～5件ほどの配送を終えたら仕事終了♪入社後は実務研修など、未経験でも始めやすい環境が整っています◎そして、慣れてきたら大型トラックにも挑戦可能！会社の資格支援で大型免許を取得すれば平均月給40万円のドライバーへ☆「憧れ」で終わらせない。イチからのドライバーデビューとステップアップを会社がサポートします！
経験者優遇
未経験者歓迎
学歴不問
女性も活躍
キャリアアップ
普通免許
中型免許
厚生年金
家族手当
昇給
深夜手当
業務手当
交通費支給
表彰制度
制服・作業着貸与
賞与
健康保険
マイカー通勤可
大型連休
有給休暇
休日出勤割増金
雇用保険
資格取得制度
再雇用制度
残業手当
入社祝金
退職金制度
財形貯蓄制度
労災保険
昼
夕方
夜
ドライブレコーダー
バックアイモニター装備
ルート配送
手積み
ETC搭載
地場
個店配送
衣料品
ウィング車
正社員
募集概要
| 職種 | 中型トラックドライバー |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円～330,000円 ※各種手当を含む金額です ＜収入例＞ 月給32万円・年収380万円 【2年目／20代／中型ドライバー】 ＼各種手当も豊富！／ ◎12,000円の安全推進手当 ◎25,000円の地域別手当 その他、多数♪ ★入社祝い金5万円あり★ ※試用期間3か月あり 待遇に変動はありません。 初月は日割りになります。 |
| 勤務地 | 愛知県犬山市羽黒池ノ向12-1 |
| 仕事内容 | 〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓 「トラックに乗ってみたい」 憧れを現実に★ 『ゼロ』からのスタートなら・・・ 充実環境の東洋商事へ！ 〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓 ドライバーデビューにぴったりの業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 大手ファストファッション商品の配送♪ いつも同じ場所に配送する シンプルな業務です＾＾ 将来的にはもっと大きなトラックも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中型トラックに慣れたら 大型トラックに挑戦もOK！ 社内でステップアップできるので その度に転職する必要もなく、 1社で安定して勤務できます◎ // 大型免許の取得費は会社が負担 // 20代若手や女性ドライバーも 徐々に大きなトラックに ステップアップしていますよ♪ 給料もアップするので モチベーションが上がります＾＾ 【大型ドライバーの平均月給40万円！】 ／ 普通免許1枚で応募可★ ＼ 正社員の中型トラックドライバー ………………………………… 三重県周辺の 大手ファストファッションの店舗まで 衣料品を配送します。 \\お仕事ポイント// ★毎日同じ道のルート配送！ 決まった配送先で 同じことの繰り返し♪ シンプルな業務です＾＾ ★1日4～5件ほど回って終了！ その日のうちに終わればOKなので、 お届け時間に縛られず 落ち着いて進められます◎ ★衣料品の入った段ボールは 1つ10kg以下。 過度に重たいものはないので、 女性ドライバーも活躍中です♪ 入社後は・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 座学や実務研修で イチから丁寧に教えていきます！ “全くの未経験”という方も 安心してお越しください。 ☆/／ 会社の設備・環境もしっかり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ トラックは全てピカピカの新車！ 最新のロボット点呼を導入するなど、 デジタルとの融合も進めています。 社員からの要望も積極的に取り入れ、 休憩室や更衣室、 シャワー室などをリニューアル♪ 賞与の支給も新しく始まりました！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【要】普通免許 ※平成19年6月2日以降に取得の方は 中型免許が必要です ◆中型トラック運転手の 未経験者さん大歓迎！ ◆運送業自体が初めてでもOK ◆配送・運搬の未経験歓迎！ ◆学歴・職歴不問 ◆もちろん中型トラック運転手や ルート配送の経験者さんも大歓迎 ◆現役の中型ドライバーさんも是非！ ◆トラック運転手のブランクある方もOK ◆女性トラック運転手も活躍中 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ 「まずは見学や体験入社だけ」 というお問い合わせも大歓迎！ お気軽にご連絡ください◎ ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金制度 ■退職金制度 ■有給休暇 ■大型連休 ■表彰制度 ■休日出勤割増金 ■再雇用制度 ■社員紹介制度 ⇒中型5万円、大型10万円 ■慶弔見舞金制度 ■制服・作業着貸与 ■安全靴購入費用補助 ┗初回は全額、2回目以降は半額 ■マイカー通勤OK ┗犬山市ほか、丹羽郡扶桑町、 丹羽郡大口町、江南市、岩倉市、 一宮市、小牧市、北名古屋市、 春日井市、可児市、各務原市、 岐阜市、美濃加茂市、多治見市 などからもぜひ！ ■資格取得支援制度（全額負担） ┗大型、フォークリフト、運行管理など ■労働組合 ■入社祝い金あり！ ┗中型：5万円、大型：10万円 《各種豊富な手当あり》 ■残業手当 ■深夜手当 ■家族手当 ┗配偶者 9,500円、 子ども 6,000円 その他 5,100円 ■運転手当 ┗地場・中型／1日950円 ■安全推進手当 ┗中型／12,000円 ■地域別手当 ┗愛知県内／25,000円 ■通勤手当（6,510円～18,600円） ※その他にも手当多数あり！ |
| 勤務時間 |
①11:00~20:30 ②14:00~23:00 ※上記、週替わりの勤務です ※残業1日1～2hほど（残業代支給） ★朝、ゆっくりできる◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゆったりめの出勤なので、 早起きが苦手な方にも おすすめの勤務です♪ ★コンプラ徹底で安心 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 会社独自の組織として 「安全対策室」を運用しています！ コンプライアンス徹底で安心。 2025年7月には 「働きやすい職場認証制度一つ星」に 認定されました…！ |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制 ◎日曜固定＋その他シフト ◎月間休日6～8日 年末年始、GW、夏季休暇 ＼大型連休の取得可能です／ ＜その他＞ 有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ！ 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 ※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中！ 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい |
| 電話番号 |
応募専用：050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
0586327 |
| 面接地 | 愛知県犬山市羽黒池ノ向12-1 |
| 選考の流れ | 【応募～お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
| 採用担当 | 採用担当 |
トラックデビューにぴったりの仕事、ここにあります。いつも同じ場所に配送♪／正社員
正社員
月給280,000円～330,000円
※各種手当を含む金額です
＜収入例＞
月給32万円・年収380万円
【2年目／20代／中型ドライバー】
＼各種手当も豊富！／
◎12,000円の安全推進手当
◎25,000円の地域別手当
その他、多数♪
★入社祝い金5万円あり★
※試用期間3か月あり
待遇に変動はありません。
初月は日割りになります。
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「現場の声が届くっていいですね！」運賃の20％支給あり
東洋商事株式会社 名古屋営業所
東洋商事では帰り荷の運賃20％をマージンとしてドライバーに還元！頑張りがしっかり収入に反映される仕組みがあります。月給48万円も可能で、実際にこの制度で収入を伸ばしているトラック運転手も多数♪労働組合や安全衛生委員会を設置しているので、ドライバーの声をもとに職場環境も改善！休憩室や更衣室、シャワー室のリニューアル、賞与制度の導入なども現場の声から生まれました＾＾「頑張っても報われない」「自分の声が会社に届かない」…そんなモヤモヤを抱えているトラック運転手さんも、ここならきっと気持ちよく働けます◎
現場の声が届く◎大型乗るなら、ちゃんと報われる場所で。
東洋商事株式会社 狭山営業所
東洋商事では帰り荷の運賃20％をマージンとしてドライバーに還元！頑張りがしっかり収入に反映される仕組みがあります。月給38万円も可能で、実際にこの制度で収入を伸ばしているトラック運転手も多数♪労働組合や安全衛生委員会を設置しているので、ドライバーの声をもとに職場環境も改善！休憩室や更衣室、シャワー室のリニューアル、賞与制度の導入なども現場の声から生まれました＾＾「頑張っても報われない」「自分の声が会社に届かない」…そんなモヤモヤを抱えているトラック運転手さんも、ここならきっと気持ちよく働けます◎
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
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