<中型>上場企業でドライバーデビュー★待遇も働き方も◎

センコー株式会社 静岡ハウス営業所

静岡県菊川市の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - センコー株式会社 静岡ハウス営業所 - No.75969-01

\1年目で年収450万以上可/賞与年3回・毎年昇給★日勤&週休2日制でプライベートも◎

トラックドライバーデビューを応援します!「昔からトラックに乗ってみたかった」そんな方はぜひご応募ください◎お任せするのは建材の近距離配送。1日4~5件程度で、無理のない配送スケジュールを組んでいます◎積み込みはフォークリフトで行うので負担軽め!週休2日制で大型連休もあるので、プライベートの時間も確保★ご家族との時間も楽しめます^^1年目から年収450万円可、賞与年2回、毎年昇給、各種手当完備、など待遇面でも「さすが大手」の好待遇!あなたのご応募をお待ちしています♪

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募集概要

職種中型トラックドライバー
給与月給330,000円~450,000円
※各種手当を含む金額です。
 役職・扶養者数・残業時間などで
 手当の金額が異なります

<収入例>
月給32万円・年収450万円
1年目/30代/月22日/残業40h/
扶養なし/中型ドライバー

月給35万円・年収480万円
1年目/40代/月22日/残業40h/
扶養あり/中型ドライバー

月給39万円・年収580万円
5年目/30代/月22日/残業45h/
扶養あり/役職者/中型ドライバー

★賞与年3回(計40万円の実績あり)
★決算賞与あり
★昇給あり
→勤続年数に応じて昇給していくので、
 毎年収入が着実にアップします!

※入社後3ヵ月~1年は試用期間
(期間中は契約社員での雇用)
(期間中も賞与の支給あり)
勤務地 静岡県菊川市大石1015‐1
仕事内容
 未経験から
 東証プライム上場企業に★


【業界大手センコーグループ】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
創業100年以上!
国内外に約500拠点を展開する
大手物流企業です◎

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵
 安定性だけじゃない!
*働き方のPOINT3選*
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵

【1】日勤のみ
【2】週休2日制+大型連休あり
【3】1年目で年収450万円以上可

賞与はなんと年3回!
退職金や住宅手当など、
大手ならではの待遇が用意されています♪

***

正社員/
中型トラックドライバー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
4tウイング車で1日4~5件程度の
建材輸送をお任せいたします。

<輸送先>
愛知・岐阜・三重の現場
※近距離のみ

<積み降ろし>
積み:フォークリフト
降ろし:手作業

*荷物は前日に積み込んでいるので、
 すぐ出発できます!
*ムリのない安全スケジュール◎
 距離に応じて運行回数を
 調整しています。
雇用形態正社員
応募条件【要】中型免許
※平成19年6月1日以前に取得の
 普通免許でもOK

【尚可】フォークリフト免許

◆中型トラックドライバーの
 未経験歓迎!
◆配送ドライバーの未経験OK
◆運送業自体が未経験でもOK!
◆もちろん中型ドライバーの
 経験者も歓迎!
◆“元”中型トラック運転手など、
 ブランクある方も大歓迎!
◆学歴不問

☆中型ドライバーからスタートして、
 将来的に大型ドライバーや
 トレーラー運転手に挑戦もOK♪

26名のトラック運転手が在籍
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ドライバー経験者にも人気の当社◎
安定感や好待遇など、
選ばれる魅力がありますよ♪
待遇・福利厚生■賞与年2回
■決算賞与あり
┗賞与年2回と決算賞与で、
 計40万円の実績あり!
■昇給あり
■交通費規定支給
┗菊川市ほか御前崎市、掛川市、
 袋井市、磐田市からもアクセス◎
■社会保険完備
■退職金制度
■有給休暇
■慶弔休暇
■大型連休
■表彰制度
┗永年勤続、無事故
■能率評価
■休日出勤割増金
■再雇用制度
■社員登用制度
■制服・作業着貸与
■マイカー通勤OK
■定期健康診断
■資格取得支援制度(3割自己負担)
┗大型、けん引、
 移動式クレーン、玉掛けなど
■残業手当
■深夜手当
■家族手当
■住宅手当
勤務時間 ①05:00~16:00
②06:00~17:00
< 日勤のみ >
※休憩60分
※残業あり(月40~50h)
休日・休暇週休2日制(日曜・祝日+シフト)

★シフトは1か月ごとの希望制!
 ほぼ100%希望が通ります♪

*その他に…
夏季休暇や年末年始の《大型連休》も!
有給休暇や慶弔休暇もモチロン取得可◎
応募方法最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。
ご質問もお気軽にどうぞ!

【TEL応募の場合】
お電話の際は「ドラピタを見た」
と一言お願いします。
※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。

【WEB応募の場合】
24時間受付中!
任意項目内にある「希望連絡日」に
【希望連絡時間帯・面談希望日】
の2点をご記入下さい
電話番号

応募専用:050-1807-7777
※音声案内に従い、下記応募ナンバーを入力して最後に「#(シャープ)」を入力してください。

電話をかける
応募ナンバー

1684298

面接地 静岡県菊川市大石1015‐1
選考の流れ【応募~お仕事スタートまでの流れ】

面接の日程を電話・メールで設定

ご確認のお電話

面接

合否連絡

お仕事スタート♪
採用担当採用担当
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<中型>上場企業でドライバーデビュー★待遇も働き方も◎

センコー株式会社 静岡ハウス営業所
正社員
給与 月給330,000円~450,000円
職種 中型トラックドライバー
勤務地 静岡県菊川市大石1015‐1

\1年目で年収450万以上可/賞与年3回・毎年昇給★日勤&週休2日制でプライベートも◎

トラックドライバーデビューを応援します!「昔からトラックに乗ってみたかった」そんな方はぜひご応募ください◎お任せするのは建材の近距離配送。1日4~5件程度で、無理のない配送スケジュールを組んでいます◎積み込みはフォークリフトで行うので負担軽め!週休2日制で大型連休もあるので、プライベートの時間も確保★ご家族との時間も楽しめます^^1年目から年収450万円可、賞与年2回、毎年昇給、各種手当完備、など待遇面でも「さすが大手」の好待遇!あなたのご応募をお待ちしています♪

仕事内容


 未経験から
 東証プライム上場企業に★


【業界大手センコーグループ】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
創業100年以上!
国内外に約500拠点を展開する
大手物流企業です◎

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵
 安定性だけじゃない!
*働き方のPOINT3選*
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵

【1】日勤のみ
【2】週休2日制+大型連休あり
【3】1年目で年収450万円以上可

賞与はなんと年3回!
退職金や住宅手当など、
大手ならではの待遇が用意されています♪

***

正社員/
中型トラックドライバー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
4tウイング車で1日4~5件程度の
建材輸送をお任せいたします。

<輸送先>
愛知・岐阜・三重の現場
※近距離のみ

<積み降ろし>
積み:フォークリフト
降ろし:手作業

*荷物は前日に積み込んでいるので、
 すぐ出発できます!
*ムリのない安全スケジュール◎
 距離に応じて運行回数を
 調整しています。

応募条件

【要】中型免許
※平成19年6月1日以前に取得の
 普通免許でもOK

【尚可】フォークリフト免許

◆中型トラックドライバーの
 未経験歓迎!
◆配送ドライバーの未経験OK
◆運送業自体が未経験でもOK!
◆もちろん中型ドライバーの
 経験者も歓迎!
◆“元”中型トラック運転手など、
 ブランクある方も大歓迎!
◆学歴不問

☆中型ドライバーからスタートして、
 将来的に大型ドライバーや
 トレーラー運転手に挑戦もOK♪

26名のトラック運転手が在籍
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ドライバー経験者にも人気の当社◎
安定感や好待遇など、
選ばれる魅力がありますよ♪

勤務地
静岡県菊川市大石1015‐1
勤務時間

①05:00~16:00
②06:00~17:00
< 日勤のみ >
※休憩60分
※残業あり(月40~50h)

雇用形態

正社員

給与・報酬

月給330,000円~450,000円
※各種手当を含む金額です。
 役職・扶養者数・残業時間などで
 手当の金額が異なります

<収入例>
月給32万円・年収450万円
1年目/30代/月22日/残業40h/
扶養なし/中型ドライバー

月給35万円・年収480万円
1年目/40代/月22日/残業40h/
扶養あり/中型ドライバー

月給39万円・年収580万円
5年目/30代/月22日/残業45h/
扶養あり/役職者/中型ドライバー

★賞与年3回(計40万円の実績あり)
★決算賞与あり
★昇給あり
→勤続年数に応じて昇給していくので、
 毎年収入が着実にアップします!

※入社後3ヵ月~1年は試用期間
(期間中は契約社員での雇用)
(期間中も賞与の支給あり)

休日・休暇

週休2日制(日曜・祝日+シフト)

★シフトは1か月ごとの希望制!
 ほぼ100%希望が通ります♪

*その他に…
夏季休暇や年末年始の《大型連休》も!
有給休暇や慶弔休暇もモチロン取得可◎

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■決算賞与あり
┗賞与年2回と決算賞与で、
 計40万円の実績あり!
■昇給あり
■交通費規定支給
┗菊川市ほか御前崎市、掛川市、
 袋井市、磐田市からもアクセス◎
■社会保険完備
■退職金制度
■有給休暇
■慶弔休暇
■大型連休
■表彰制度
┗永年勤続、無事故
■能率評価
■休日出勤割増金
■再雇用制度
■社員登用制度
■制服・作業着貸与
■マイカー通勤OK
■定期健康診断
■資格取得支援制度(3割自己負担)
┗大型、けん引、
 移動式クレーン、玉掛けなど
■残業手当
■深夜手当
■家族手当
■住宅手当

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最後まで読んでいただき、
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の2点をご記入下さい

電話番号

応募専用:050-1807-7777

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応募ナンバー:1684298

面接地
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企業情報

センコー株式会社 静岡ハウス営業所

全国に拠点を展開!きめ細かな物流・運送ネットワークを構築◎創業100年以上の老舗グループ

創業100年以上の歴史を誇るセンコーグループ。その中核事業である「物流業」「運送業」を担うセンコー株式会社。特にトラック輸送においては日本全国に拠点を構え、きめ細かなネットワークを展開。お客様に対して最適な自動車輸送サービスの提供を実現しています。きめ細かなサービスを支えるもう一つのポイントが豊富な保有車両。普通車のほか、平ボディ車、ハンガー車、タンク車やバルク車、危険物ローリー車、冷凍車などの専用車、特殊車を完備。「全国を結ぶ拠点のネットワーク」と「多彩な保有車両」で、これからも多様化する輸送ニーズに応えていきます。

代表者 杉本 健司
設立 1916年
住所 大阪府大阪市北区大淀中 1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト
資本金 100億円
従業員数 20,725名(連結、2022年3月末現在)
業務内容 ●一般貨物事業:原料系貨物のBtoB輸送
●量販貨物事業:ベンダーから集約した貨物を各店舗にルート配送
●流通ロジスティクス事業
●住宅物流事業
●ケミカル物流事業
●商事事業
●貿易事業など
★全国に225の拠点、国内外に458ヶ所の事業
所、99のグループ会社を持つ東証1部上場企業
この企業が募集中の求人

【トレーラー】大型免許のみで応募OK!賞与最大年3回★

センコー株式会社 静岡ハウス営業所

静岡県菊川市のトレーラー(牽引)の求人情報イメージ - センコー株式会社 静岡ハウス営業所 - No.75972-01

けん引免許がなくてもOK!《業界大手のセンコーグループ》でトレーラー運転手を募集!センターまでの配送で、毎日同じルートを走ります♪《週休2日制/大型連休あり》コンプラ遵守の安心できる働き方で《平均月給41万円!》賞与は1回につき平均35万円を支給★大手ならではの待遇を用意してお待ちしています!<トラック運転手/大型ドライバーの経験者歓迎><トレーラー未経験OK>

トレーラー(牽引)
月給360,000円~510,000円
菊川市

【日勤】経験活かして今より好待遇へ★平均月41万以上◎

センコー株式会社 静岡ハウス営業所

静岡県菊川市の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - センコー株式会社 静岡ハウス営業所 - No.75966-01

「今より待遇をよくしたい」「もっと安定した会社で働きたい」そんな方はぜひご応募ください◎お任せするのは住宅部材や建材の地場配送。積み降ろしはフォークリフトやレッカーで行うので、手積み手降ろしはごくわずか!週休2日制で大型連休もあるので、プライベートの時間も確保★ご家族との時間も楽しめます^^平均月給41万円以上、賞与年2回、毎年昇給、各種手当完備、など待遇面でも「さすが大手」の好待遇!あなたのご応募をお待ちしています♪

大型トラックドライバー
月給350,000円~500,000円
菊川市

業界大手のセンコーで大型デビュー◎平均月給41万以上!

センコー株式会社 静岡ハウス営業所

静岡県菊川市の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - センコー株式会社 静岡ハウス営業所 - No.75964-01

あなたの大型デビューを応援します!「昔から乗ってみたかった」「今の会社ではチャンスが回ってこない」そんな方はぜひご応募ください◎お任せするのは住宅部材や建材のセンター輸送。1日1~3件程度で、毎日同じルートを走ります★積み降ろしはフォークリフトで行うので、手積み手降ろしはありません!週休2日制で大型連休もあるので、プライベートの時間も確保★ご家族との時間も楽しめます^^平均月給41万円以上、賞与年2回、毎年昇給、各種手当完備、など待遇面でも「さすが大手」の好待遇!あなたのご応募をお待ちしています♪

大型トラックドライバー
月給350,000円~500,000円
菊川市
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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