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応募へ進む2026年1月に新拠点OPEN!心機一転できる観光バス
- 募集内容
- 会社概要
光輝観光バス株式会社 東京営業所
\新しい職場で一斉のスタート/三ツ星取得企業★関東中心*休憩しっかりの安心運行◎
≪2026年1月、東京営業所が新たに始動!≫観光バスドライバー(正社員)のオープニング募集です★「人間関係をリセットしてもう一度バス運転手を楽しみたい」そんな想いを持つ経験者を歓迎します!新しい営業所では上下関係や派閥もなく、同じスタートラインの仲間ばかり◎お互いを尊重しながら、気持ちよく働ける環境づくりをみんなで進めていきましょう!【当社について】観光バスの仕事がなくなり大変だったときも、官公庁からの送迎バス案件を獲得するなど『社員の雇用と生活』を守り抜いてきました。≪三ツ星取得企業≫まずはお問い合わせだけでも大歓迎です♪ご連絡をお待ちしています!
募集概要
| 職種 | 観光バス乗務員 |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円~500,000円 ※経験やスキルにより変動あり 【月収例】 35万円/42歳/小型・マイクロ運転士 50万円/45歳/大型バス運転士 【年収例】 500万円/45歳/大型バス運転士/入社1年 610万円/31歳/大型バス運転士/入社4年 605万円/42歳/大型バス運転士/入社10年 ★年収500万円以上を稼ぐ運転士多数! もっと稼ぎたいバスドライバーも注目 ━━━━━━━━━━━━ 仕事に上限なし!希望の収入額に応じて 仕事量を調整します。 ※研修期間3週間あり 期間中は月給26万円以上です。 |
| 勤務地 | 東京都あきる野市秋留2-2-4 |
| 仕事内容 | _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ オープニングメンバー募集★ 人間関係をリセット ⇒気持ち新たに再スタートするなら今◎ 《2026年1月からの新拠点》で 正社員の観光バス運転手を募集! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ / 皆が一斉のスタート! このタイミングは今だけ♪ \  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新拠点の立ち上げ時期から参画するため、 全員が“横並び”。 上下関係や派閥もなく、 自然体で意見を出し合える環境◎ 皆で助け合いながら、 理想の職場づくりを進めていきましょう♪ * * * 正社員の観光バス乗務員 ─────────── 大型バスにて関東を中心とした 全国各地へ観光バス運転手業務を お任せします。 <行き先> 駅、空港、ホテル、観光地など ★一泊二日の温泉ツアーも★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 温泉や有名旅館への 業務を務めることもしばしば。 疲れを温泉で癒せます◎ 費用は、もちろん会社負担! 【 注目ポイント 】 関東中心の運行! ━━━━━━━━━━━ →地場メインなので、 無理のない働き方を選びたい バス運転手さんにぴったり。 休憩しっかり!安心の運行 ━━━━━━━━━━━ →2時間ごとに15分の休憩を しっかり取ってもらいます。 令和3年3月には 『貸切バス事業者安全性評価認定制度 』 三ツ星の取得もしています! //////////////////////// 他のバス会社と比べて、 ココが違う! //////////////////////// ★社員の雇用と生活を守り抜く! ━━━━━━━━━━━ グループ会社として、 旅行会社も展開しており 1年を通して仕事が安定しています。 観光バスの仕事がなくなった時期も、 官公庁からの案件でワクチン接種の 送迎バス事業を獲得。売り上げを確保し、 社員の雇用と生活を守り抜きました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【要】大型二種免許 ◆バス運転手の経験者歓迎! ◆現役の観光バスドライバーも歓迎 ◆観光バス運転手のブランクもOK ◆学歴・国籍不問 ◆30代・40代・50代からの転職も応援! \ぜひお越しください/ ━━━━━━━━━━ □人間関係のしがらみがない職場で 再スタートしたい □バス運転手をこの先も続けたい □無理のない働き方を選びたい □安定している会社に行きたい |
| 待遇・福利厚生 | ◇定期昇給あり(10月) ◇賞与年2回(7月/12月) ◇社会保険完備 ◇マイカー通勤OK・駐車場完備 ◇家族手当(子ども1人:月5000円) ◇交通費支給 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇走行手当 ◇清掃手当(月5500円~1万1000円) ◇制服支給 ◇引越補助制度あり(社内規定あり) ◇社内イベントあり →ボーリングやBBQ等の開催。 ◇定年後再雇用制度あり(契約社員) ◇退職慰労金制度 ※試用期間1か月 →研修期間は最低2週間~! (期間中、走行手当・清掃手当はなし) 【光輝観光バス株式会社】 ――――――――――― 1978年設立。埼玉県に本社を置き、 東京都・千葉県・神奈川県・大阪府に営業所を展開! 自社のみならず、 大手旅行会社様との提携により、 仕事は一年を通して安定◎ また、安全装置が付いた新車・新型バスを 毎年2~4台程、定期的に増車しています。 / 千葉・神奈川・名古屋の グループ拠点で同時募集中★ お気軽にお問合せください◎ \ ============== 面接日時・方法は柔軟に対応! ============== *ZOOM面接OK! *即日面接可能! *営業時間外の面接可! (6:00~22:00) |
| 勤務時間 |
①09:00~18:00 ※コースにより変動あり ※上記コースは一例です ※残業あり |
|---|---|
| 休日・休暇 | シフト制 ※月間休日4日~ ★2か月先の公休日が 分かるので予定が立てやすい◎ \その他、連休もあり/ ◇冬季休暇 ◇夏季休暇(3日間) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 「完全週休2日制にしたい」 「1週間以上の長期連休がほしい」 といった働き方の相談も歓迎★ |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ! 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 ※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中! 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい |
| 電話番号 |
応募専用:050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
1580708 |
| 面接地 | 東京都あきる野市秋留2-2-4 |
| 選考の流れ | 【応募~お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
| 採用担当 | 採用担当 |
\新しい職場で一斉のスタート/三ツ星取得企業★関東中心*休憩しっかりの安心運行◎
正社員
月給350,000円~500,000円
※経験やスキルにより変動あり
【月収例】
35万円/42歳/小型・マイクロ運転士
50万円/45歳/大型バス運転士
【年収例】
500万円/45歳/大型バス運転士/入社1年
610万円/31歳/大型バス運転士/入社4年
605万円/42歳/大型バス運転士/入社10年
★年収500万円以上を稼ぐ運転士多数!
もっと稼ぎたいバスドライバーも注目
━━━━━━━━━━━━
仕事に上限なし!希望の収入額に応じて
仕事量を調整します。
※研修期間3週間あり
期間中は月給26万円以上です。
最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。
ご質問もお気軽にどうぞ!
【TEL応募の場合】
お電話の際は「ドラピタを見た」
と一言お願いします。
※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。
【WEB応募の場合】
24時間受付中!
任意項目内にある「希望連絡日」に
【希望連絡時間帯・面談希望日】
の2点をご記入下さい
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【2026年1月開設の新拠点!】オープニングの内勤職◎
光輝観光バス株式会社 東京営業所
≪2026年1月、東京営業所が新たに始動!≫内勤スタッフ(正社員)のオープニング募集です★「現場から内勤職に移りたい」「業界経験を活かしてキャリアアップしたい」そんな想いを持つ旅客経験者を歓迎します!新しい営業所では上下関係や派閥もなく、同じスタートラインの仲間ばかり◎お互いを尊重しながら、気持ちよく働ける環境づくりをみんなで進めていきましょう!【当社について】観光バスの仕事がなくなり大変だったときも、官公庁からの送迎バス案件を獲得するなど『社員の雇用と生活』を守り抜いてきました。≪三ツ星取得企業≫まずはお問い合わせだけでも大歓迎です♪ご連絡をお待ちしています!
観光バス経験者限定!年俸520万~!関東メインの運行◎
光輝観光バス株式会社 本社営業所
観光バス経験者の皆さんへ――。 「経験を正当に評価してほしい」「もっと収入を上げたい」「無理のない働き方を選びたい」そんな方に朗報です! 当社では経験者のさらなる待遇改善のため、年俸制(等級制度)を導入◎観光バスの経験者さんは初年度から年収520万円~!さらに、希望収入や勤務日数等に応じて年収600~700万円も可能♪ 観光バスドライバーの即戦力として活躍しながら、自分らしい働き方が叶う環境です!≪三ツ星取得企業≫≪経験者からも評判な安定企業≫≪勤続年数10年以上のバス運転手多数!≫
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
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