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応募へ進む経験を活かして東証上場企業へ!けん引免許は入社後に取得
- 募集内容
- 会社概要
日本梱包運輸倉庫株式会社 松本営業所
\日帰りメインで月給45万も/トレーラーへステップアップしたい⇒その想いをサポート
「トレーラー運転手になりたい」「フルトレーラーに挑戦したい」そんなアナタのステップアップを応援!『けん引免許が入社後に取得できる』正社員のフルトレーラー運転手を大募集!《月給40万円以上&賞与年2回》安定収入も約束します!<日本梱包運輸倉庫株式会社について>東証プライム上場のニッコンHDグループの一員!◎各種手当など大手ならではの手厚い待遇にも注目!《独身寮あり!遠方からの応募も大歓迎》Uターン・IターンもOK!大手企業の正社員として新生活を始めませんか?【年間休日120日以上】
募集概要
| 職種 | トレーラー(牽引) |
|---|---|
| 給与 | 月給380,000円~450,000円 ※運行や経験によって異なる <月給例> 月給40万円/入社8年目/40代/20日出勤 <大手グループならではの手当>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇安全運行手当 ◇休日出勤割増金 ◇資格取得祝金 ◇早出手当 ◇深夜手当 ◇残業手当全額支給 ※試用期間あり(3~4ヶ月) ⇒期間中の給与は月給20~25万円となります |
| 勤務地 | 長野県松本市島内8012-1 |
| 仕事内容 | ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 従業員数は4000名以上! 《東証プライム上場》の ニッコンHDグループです。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ≪ 国内大手10社に入る規模 ≫ ≪ 海外9か国にも事業を展開 ≫ さらに業務拡大中で勢いのある会社! ここなら「安心」も実感できます◎ // 最近入社のAさんに インタビューしました♪ \\ 給与はもちろんですが 「安定」「安心」を求めて この会社への転職を決めました! 今までは「稼ぎたい!」の 想いでドライバーをしてきましたが これからはワークライフバランスを 大切に働いていきたいと思っています◎ ━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容■ ━━━━━━━━━━ 当社のフルトレーラードライバーとして 自動車部品の配送をお任せします。 具体的には ------------ ◇長野県松本市内、三重県四日市 への輸送メイン ◎メインの運行は日帰り! 毎日家に帰れる仕事です♪ ◎1日1回戦だけ 運転がメインの仕事ですよ! ◎嬉しい土日休み! 週末固定の休日ですよ! ◎運転するのは ETCやドラレコを搭載した 充実装備の快適なトレーラーです♪ ~東証プライム上場グループ だからこその安心の環境を用意~ // ★充実の福利厚生をご用意 ━━━━━━━━ 年2回支給の賞与に加え、 退職金制度、誕生日休暇など 大手グループならではの高待遇で お待ちしています◎ // ★法令順守を徹底 ━━━━━━━━ 違法な運行は一切させません。 ドライバーにムリをさせないから、 健康優良企業にも認定。 「ホワイト物流」推進運動にも賛同中で、 クリーンな環境の中で働けます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | // けん引免許は、 現在未取得でもOK! 入社後に取得して キャリアアップ目指せます◎ \\ 【要】大型免許 けん引免許 ◆現役の大型ドライバーさん大歓迎! ◆同業種の転職者、歓迎! ◆学歴・職歴・性別不問! ◆トレーラー未経験でもOK ◆ブランクがある方でもOK \こんなアナタにピッタリ/ ◇トレーラーに乗ってみたい ◇フルトレーラーに ステップアップしたい ◇ドライバーとしてキャリアを磨きたい ◇安定企業に転職したい方 ◇家族に心配をかけたくない方 ◇生涯の仕事を見つけたい方 ★━━━━━━━━━ 未経験スタートも安心 5段階の研修制度アリ! ━━━━━━━━━★ 誰でも無理なくスキルアップできる環境を 用意しています! トラック運転手のエキスパートとして “生涯の仕事”に出会いませんか☆ |
| 待遇・福利厚生 | ☆大手ならではの手厚い待遇に注目☆ ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆表彰制度 ◆記念日制度 ◆能率評価制度 ◆資格取得支援制度 ◆無事故表彰制度 ◆休日出勤手当 ◆社内イベント ◆制服貸与 ◆車通勤OK ◆交通費支給(月5万円まで) ◆研修期間3~4ヶ月あり ⇒①安全運転セミナー ②指導員による添乗指導 ③乗務員A研修 ④先輩乗務員の添乗指導 ⑤乗務員B研修 と段階的な研修を行います。 ━━━━━━━━━━━ 長く活躍してくれる社員 を大切にしていきます ━━━━━━━━━━━ 定期的な無事故表彰や 様々な記念のタイミングで 記念品や商品券をお渡ししています♪ ぜひ当社で腰を据えて働いてくださいね♪ |
| 勤務時間 |
①19:00~04:00 ※残業あり |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制 土曜日、日曜日 <大型連休あり> 年末年始、GW、夏季休暇 ★年間休日120日以上 年休114日+有給取得最低5日+誕生日休暇=120日 ☆子どもの行事など相談ください ---------------------------------- 有給等の休暇も取りやすい社風ですよ! お気軽にご相談ください♪ |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ! 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 ※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中! 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい |
| 電話番号 |
応募専用:050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
4580529 |
| 面接地 | 長野県松本市島内8012-1 |
| 選考の流れ | 【応募~お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
| 採用担当 | 採用担当 |
\日帰りメインで月給45万も/トレーラーへステップアップしたい⇒その想いをサポート
正社員
月給380,000円~450,000円
※運行や経験によって異なる
<月給例>
月給40万円/入社8年目/40代/20日出勤
<大手グループならではの手当>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◇安全運行手当
◇休日出勤割増金
◇資格取得祝金
◇早出手当
◇深夜手当
◇残業手当全額支給
※試用期間あり(3~4ヶ月)
⇒期間中の給与は月給20~25万円となります
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ドラピタ編集部コメント
東証プライム上場、ニッコンHD株式会社の
中核企業として位置する日本梱包運輸倉庫。
≪創業80年≫という長い歴史の中で培った
物流ノウハウ・柔軟な発想・強固なネットワークは
現代の日本産業を大いに支えています!
トラックドライバーの乗務職や現場作業員など
現場レベルでも高い基準で環境が整えられており
<法令順守><安全運行><顧客第一主義>が
根付いているなと強く感じました◎
2024年問題が何かと話題の中、
働き方の見直しを考えている現役ドライバーさんは
このチャンスを見逃すことのなきようオススメします!

\負担は少なめ+東証上場のグループ/無理なく生涯現役!
日本梱包運輸倉庫株式会社 千曲営業所
従業員数は4000名以上!東証プライム上場のニッコンHDグループ!今ある免許を活かして《大手企業の正社員》になりませんか?<正社員の大型トレーラードライバー>を大募集!国内有数の大手企業だからこその《手厚い待遇がポイント!》法令厳守を徹底しているので《違法な運行は一切ナシ》賞与年2回はもちろん《各種手当も充実》「日帰りの運転のみ」「生涯現役も叶う!身体の負担が少ない積み降ろし」「基本土日休みの週休2日制」「年間休日114日!大型連休あり」の圧倒的な働きやすさにも注目♪【平均勤続14年以上♪】
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日本梱包運輸倉庫株式会社 千曲営業所
従業員数は4000名以上!東証プライム上場のニッコンHDグループ!今ある免許を活かして《大手企業の正社員》になりませんか?募集するのは長野県内への配送を行う大型(増トン車)ドライバー。国内有数の大手企業だからこその《手厚い待遇がポイント!》法令厳守を徹底しているので《違法な運行は一切ナシ》賞与年2回はもちろん《各種手当も充実》「日帰りの運転のみ」「日勤のみの仕事」「リフトでの積み降ろし」「基本土日休みの週休2日制」「年間休日114日!大型連休あり」の圧倒的な働きやすさにも注目♪
日帰りの運行+土日休みで…1年目から月給36万も叶う!
日本梱包運輸倉庫株式会社 松本営業所
経験・免許を活かして『大手の正社員』に!従業員数は4000名以上!東証プライム上場のニッコンHDグループが<正社員の大型ドライバー>を大募集!《働きやすさに注目》☆土日休み!週休2日制!大型連休あり!☆日帰りの運行のみ!☆リフトでの積み降ろしメイン!積み降ろしの負担は”かなり”少なめ!☆ルート固定♪決まった時間の行き来だけ!《手厚い待遇もポイント》法令遵守を徹底!違法な運行は一切ナシ!賞与年2回はもちろん各種手当も充実♪【1年目で月給36万円のドライバーも在籍中⇒安定収入を約束します】
掲載をご検討中の企業様へ
ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
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