4ステップで、応募と同時に会員登録(無料)が完了します。
応募へ進む
正社員になっても…休みたっぷり！年休111日＊土日休み
- 募集内容
- 会社概要
株式会社新興商運
＼未経験＆資格ゼロで応募／日勤のみで生活安定◎ワークライフバランス、整えるならココ★
「今までバイトしかしてなくて…」フリーターのアナタも大歓迎です☆応募に必要な条件は一切ナシ◎今回募集するのは、＜正社員の倉庫内作業員＞未経験の方もご安心を！最初はカンタンな梱包作業など出来ることからスタートしながら、フォークリフトの免許を取得してもらいます。免許の取得後は、入出庫作業などを徐々にお任せしますよ^^＼ワークライフバランスも大事に働ける／日勤での勤務＆嬉しい土日休みに加え、大型連休も休めるようになっています◎プライベートを大事にしながら、働くことができますよ^^
キャリアアップ
学歴不問
フォークリフト免許
未経験者歓迎
普通免許
準中型免許
健康保険
大型連休
交通費支給
賞与
休日出勤割増金
厚生年金
労災保険
資格取得制度
社内イベント
雇用保険
マイカー通勤可
夕方
昼
朝
庫内作業員募集
自動車部品
工業製品
正社員
募集概要
| 職種 | 倉庫作業員 |
|---|---|
| 給与 | 月給227,000円～350,000円 ※上記は残業時間や 各種手当によって異なります。 ※試用期間あり ＜月給例＞ □月給22万7,000円 ∟入社1年目／月20～21勤務／残業ナシ （20代・倉庫作業員） □月給35万円 ∟入社3年目／月20～21勤務 ／残業月20～40h （20代・倉庫作業員） ＜年収例＞ □年収440万円 ∟月給31万9,000円／賞与57万2,000円 ∟入社6年目／40代／倉庫作業員 ※賞与は評価により変動 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ 社歴や経験の有無ではなく 頑張る人から”ドンドン昇給”！ 成長に応じて”能力給”が付くので 未経験入社の1年目でも 【月給30万円以上】も叶いますよ◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区（西神工業団地内） |
| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼応募に必要な条件は一切ナシ／ ●嬉しい土日休み ●大型連休も休める年間休日111日 ●日勤のみでプライベートも充実 20代・正社員デビューでも安心な 倉庫作業員の募集です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員の 【倉庫作業員】を募集します。 ～～～～～～～～～～～～～～ 取引先の物流センターにて、 以下の業務をお任せします。 ・梱包作業 ・ピッキング作業 ・入出庫作業 ・トラックへの積み降ろし ◎業務に必要なフォークリフト免許は 入社後に資格支援制度を使用して GETできちゃいます◎ ⇒正社員デビューを機に、 手に職つけるチャンスです♪ ／ プライベート重視のアナタも ワークライフバランスを大事に働ける◎ ＼ ◇友人とも予定を合わせやすい 週末固定の土日休み！ ◇16:30には業務は終了！ 夜に予定を入れて、 遊びに行くこともできちゃいます♪ ◇夏季休暇・年末年始休暇・GWなど 大型連休もしっかりお休み！ 泊りで旅行にも行けますよ^^ ///////////////////////////////////// 社会人としての経験も、 資格やスキルも一切必要なし！ イチから育てる準備ができているので、 「同年代より、少し出遅れてるけど…」 なんてフリーターの方の チャレンジを応援しています◎ ///////////////////////////////////// |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | ーーーーーーーーーーーー 応募に必要な条件はナシ！ ゼロから育てるための採用です◎ ーーーーーーーーーーーー ★業務に必要な免許は入社後にGET♪ 社内の資格支援制度で、 フォークリフト免許の 取得をサポートしています！ ＊運送業界未経験の方大歓迎！ ＊正社員デビューも大歓迎！ ＊脱フリーターも全力応援！ ＊異業種からの転職者が多数活躍中！ ＊第二新卒も大歓迎！ ＊倉庫作業員の経験は一切不問！ ＊Uターン・Iターンも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ 「経験もスキルも何もないけど…」 なんて先輩も沢山いました（笑） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ 入社後には、OJTでしっかり研修！ 簡単な梱包作業などから始めながら、 フォークリフト免許の取得を行います◎ わからないことは何でも聞いてOK！ 大丈夫！最初は「わからない」のが 当たり前ということは、 先輩のみんなもわかっています★ |
| 待遇・福利厚生 | ◇ 賞与年2回（7月・12月） ◇ 各種社会保険完備 ◇ 通勤手当（2万円迄／月） ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 各種研修制度 ◇家族手当（全社員一律で1万円／月） ⇒物価上昇の対策として、 2023年1月から支給開始 ◇ひょうごファミリーパック（会社負担） ⇒旅行や食事、買い物などに使用できる 商品券がGETできたり、 各種給付金の支給など 特別なサービスが受けられます！ ◇社内イベントあり ⇒BBQ大会や忘年会は 家族も参加して毎回大盛り上がり♪ ◇空調服を全員に支給 ⇒暑い時期に身体を壊さないように。 少しでも快適に働けるように。 ドライバーに無償で支給しました◎ ◇誕生日にはホールケーキをプレゼント！ ／ ずっと作業員なんていう 人生はつまらない！ ＼ 倉庫作業員から始めて、 ドライバーや配車スタッフなどへの ジョブチェンジも可能！ 収入をドンドン上げていきたい方は 資格支援制度でサポートします◎ 実際に未経験で入社して、 作業員⇒ドライバーや 作業員⇒配車スタッフへ挑戦した 倉庫作業員も沢山いますよ！ |
| 勤務時間 |
①07:30~16:30 ※残業1日1～2時間ほど ⇒時期によって異なります。 ★今回は日勤のみの募集です◎ 仕事終わりに、自分の時間を しっかり確保できるので安心ですよ♪ |
|---|---|
| 休日・休暇 | ＼年間休日111日／ 週休2日制 ⇒土曜日・日曜日 ⇒月1回安全会議のため、 土曜日出勤を行います。 ※土曜日出勤は半日のみ ※会社カレンダーあり ＊年末年始休暇 ＊GW ＊夏季休暇 |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ！ 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 ※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中！ 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい |
| 電話番号 |
応募専用：050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
0578925 |
| 面接地 | 兵庫県多可郡多可町中区安楽田663番地 |
| 選考の流れ | 【応募～お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
| 採用担当 | 採用担当 |
＼未経験＆資格ゼロで応募／日勤のみで生活安定◎ワークライフバランス、整えるならココ★
正社員
月給227,000円～350,000円
※上記は残業時間や
各種手当によって異なります。
※試用期間あり
＜月給例＞
□月給22万7,000円
∟入社1年目／月20～21勤務／残業ナシ
（20代・倉庫作業員）
□月給35万円
∟入社3年目／月20～21勤務
／残業月20～40h
（20代・倉庫作業員）
＜年収例＞
□年収440万円
∟月給31万9,000円／賞与57万2,000円
∟入社6年目／40代／倉庫作業員
※賞与は評価により変動
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥
社歴や経験の有無ではなく
頑張る人から”ドンドン昇給”！
成長に応じて”能力給”が付くので
未経験入社の1年目でも
【月給30万円以上】も叶いますよ◎
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥
最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。
ご質問もお気軽にどうぞ！
【TEL応募の場合】
お電話の際は「ドラピタを見た」
と一言お願いします。
※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。
【WEB応募の場合】
24時間受付中！
任意項目内にある「希望連絡日」に
【希望連絡時間帯・面談希望日】
の2点をご記入下さい
【応募～お仕事スタートまでの流れ】
面接の日程を電話・メールで設定
▼
ご確認のお電話
▼
面接
▼
合否連絡
▼
お仕事スタート♪
面接の日程を電話・メールで設定
▼
ご確認のお電話
▼
面接
▼
合否連絡
▼
お仕事スタート♪
経験＆資格ナシで⇒年収440万円を目指せる★倉庫作業員
株式会社新興商運
応募に必要な条件ナシ！今からでも”同世代に差をつける”正社員デビューを叶えませんか？【正社員の倉庫作業員募集】カンタンな梱包作業から始めて、資格支援制度でフォークリフト免許をGET♪入出庫作業などにも挑戦してもらいます。＜従業員想いの社長が待遇を整備！＞毎日コツコツ努力している人を評価★月給や賞与の金額は”真面目さ”と”頑張り”で決めています◎だからこそ、未経験でも月給35万円の高収入が叶う♪賞与はMAX80万円の支給実績も…！「家族と一緒に過ごす時間も大切にしてほしい」という想いも込めて、土日休み＆大型連休あり◎年間休日111日で、プライベートの時間も大切にできますよ＾＾
電話する
応募する
掲載をご検討中の企業様へ
ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
掲載に関するお問合せ