『プラベ重視』で転職!◎残業月20hほど◎基本土日休み

福岡トランス株式会社 新門司営業所

福岡県北九州市門司区の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 福岡トランス株式会社 新門司営業所 - No.70386-01

\しかも/体力負担も減らせちゃう★積み降ろしはお任せでOK♪1日1~2件の地場輸送<週休2日制>

転職して、今より自分の時間を増やせる◎正社員の大型トラックドライバーの募集です。お任せするのは北部九州エリアメインの地場輸送。1日1~2件と件数少なめ!自主荷役ナシで積み降ろしはお任せでOK!しかも日勤のみ&残業月20hほどで、負担を減らせるから仕事終わりの時間もマンキツできる♪さらに基本土日休みの週休2日制で、週末は自分の時間たっぷりに^^これまで諦めていた趣味の時間や、友人との予定など…プライベートの予定を大切にできますよ★「今の働き方を変えたい!」そう思った今が、転職のタイミング!募集が終わってしまう前に…お早目にご連絡ください◎

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募集概要

職種大型トラックドライバー
給与月給210,000円~350,000円
※繁忙期・閑散期等により異なる

<収入例>
□月給30万円
∟入社1年目/20代/月22日勤務
 /残業ナシ
 (正社員・大型ドライバー)

□月給31万円
∟入社3年目/30代/月22日勤務
 /残業ナシ
 (正社員・大型ドライバー)

■賞与年2回
■決算賞与(業績による)
■各種手当あり
→詳しくは待遇欄をCHECK!

※研修期間(3ヶ月)あり
→期間中は日給8,000円です
 (スキルにより期間の変動あり)
勤務地 福岡県北九州市門司区新門司3-51-4
仕事内容//
□もっと趣味の時間を増やしたい
□自分のやりたいことがある
□正直、仕事より私生活が大事!
……………………
そんな『プラベ重視』の
現役ドライバーさんにピッタリ◎

★残業月20時間ほど
★基本土日休み/週休2日制
★地場の日勤のみ

これからは
自分の時間を優先できる♪

▼しかも…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
地場で1日1~2件のシンプル業務で
≪積み降ろしお任せでOK≫!
仕事の負担も圧倒的に減らせるから
「仕事終わりクタクタで
 予定を入れられない…」なんて
ことも減らせますよ^^

────────────
正社員の
大型トラックドライバー
────────────
当社の大型トラック運転手として
10tトラック(平ボディ車)で
主に北部九州エリアへの
倉庫、センター、現場などへ
地場輸送をお任せします。

<輸送品目>
鋼材、建材、機械、フレコン

<輸送件数>
1日1~2件と少なめ!

<積み降ろし方法>
リフト、天井クレーン使用

●ドライバーの自主荷役ナシ!
 積み降ろしはお任せでOK♪

●1人1台専用車あり
雇用形態正社員
応募条件【要】大型免許

◆大型トラックドライバー経験者歓迎!
◆現役大型トラック運転手の転職応援!
◆運送業界内の転職OK!
◆同業他社からの転職も歓迎!
◆学歴不問!
◆ブランクOK!
◆輸送・配達・配送ドライバーの
 経験活かせる◎
◆免許があれば実務未経験でもOK!

 \こんなあなたに/
□家族で過ごす時間を大切にしたい
□今より負担を減らして働きたい
□長距離から地場に転向したい
□ムリなく働ける仕事がいい
待遇・福利厚生■賞与年2回
■決算賞与(業績による)
■社会保険完備
■退職金制度
■退職金共済加入
■確定拠出年金制度
■制服、作業に必要な手袋等は
 全て会社支給
■マイカー通勤OK
■交通費実費支給(上限なし)
■無事故賞(年1回)
■時間外手当(法定通り支給)
■各種作業手当
■子ども手当(5,000円/人)
■生活補助手当(23,000円/月)
→世情を受けて、年々アップ!
■万が一の事故の場合も
 個人の自己負担金ゼロ
→トラック運転手を守ります!
勤務時間 ①05:00~14:00
②08:00~17:00
※勤務時間の前後あり

★残業月20hほどと少なめ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日勤のみで
実働8h&残業少なめ!
長時間労働とは無縁です◎
仕事終わりにプライベートの
予定を入れることも…♪
休日・休暇【週休2日制】
基本土日休み

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
土日休みで
週末はしっかりリフレッシュ!
趣味の時間や、家族時間を
大切にできますよ♪
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
応募方法最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。
ご質問もお気軽にどうぞ!

【TEL応募の場合】
お電話の際は「ドラピタを見た」
と一言お願いします。
※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。

【WEB応募の場合】
24時間受付中!
任意項目内にある「希望連絡日」に
【希望連絡時間帯・面談希望日】
の2点をご記入下さい
電話番号

応募専用:050-1807-7777
※音声案内に従い、下記応募ナンバーを入力して最後に「#(シャープ)」を入力してください。

電話をかける
応募ナンバー

0578658

面接地 福岡県北九州市門司区新門司3-51-4
選考の流れ【応募~お仕事スタートまでの流れ】

面接の日程を電話・メールで設定

ご確認のお電話

面接

合否連絡

お仕事スタート♪
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『プラベ重視』で転職!◎残業月20hほど◎基本土日休み

福岡トランス株式会社 新門司営業所
正社員
給与 月給210,000円~350,000円
職種 大型トラックドライバー
勤務地 福岡県北九州市門司区新門司3-51-4

\しかも/体力負担も減らせちゃう★積み降ろしはお任せでOK♪1日1~2件の地場輸送<週休2日制>

転職して、今より自分の時間を増やせる◎正社員の大型トラックドライバーの募集です。お任せするのは北部九州エリアメインの地場輸送。1日1~2件と件数少なめ!自主荷役ナシで積み降ろしはお任せでOK!しかも日勤のみ&残業月20hほどで、負担を減らせるから仕事終わりの時間もマンキツできる♪さらに基本土日休みの週休2日制で、週末は自分の時間たっぷりに^^これまで諦めていた趣味の時間や、友人との予定など…プライベートの予定を大切にできますよ★「今の働き方を変えたい!」そう思った今が、転職のタイミング!募集が終わってしまう前に…お早目にご連絡ください◎

仕事内容

//
□もっと趣味の時間を増やしたい
□自分のやりたいことがある
□正直、仕事より私生活が大事!
……………………
そんな『プラベ重視』の
現役ドライバーさんにピッタリ◎

★残業月20時間ほど
★基本土日休み/週休2日制
★地場の日勤のみ

これからは
自分の時間を優先できる♪

▼しかも…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
地場で1日1~2件のシンプル業務で
≪積み降ろしお任せでOK≫!
仕事の負担も圧倒的に減らせるから
「仕事終わりクタクタで
 予定を入れられない…」なんて
ことも減らせますよ^^

────────────
正社員の
大型トラックドライバー
────────────
当社の大型トラック運転手として
10tトラック(平ボディ車)で
主に北部九州エリアへの
倉庫、センター、現場などへ
地場輸送をお任せします。

<輸送品目>
鋼材、建材、機械、フレコン

<輸送件数>
1日1~2件と少なめ!

<積み降ろし方法>
リフト、天井クレーン使用

●ドライバーの自主荷役ナシ!
 積み降ろしはお任せでOK♪

●1人1台専用車あり

応募条件

【要】大型免許

◆大型トラックドライバー経験者歓迎!
◆現役大型トラック運転手の転職応援!
◆運送業界内の転職OK!
◆同業他社からの転職も歓迎!
◆学歴不問!
◆ブランクOK!
◆輸送・配達・配送ドライバーの
 経験活かせる◎
◆免許があれば実務未経験でもOK!

 \こんなあなたに/
□家族で過ごす時間を大切にしたい
□今より負担を減らして働きたい
□長距離から地場に転向したい
□ムリなく働ける仕事がいい

勤務地
福岡県北九州市門司区新門司3-51-4
勤務時間

①05:00~14:00
②08:00~17:00
※勤務時間の前後あり

★残業月20hほどと少なめ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日勤のみで
実働8h&残業少なめ!
長時間労働とは無縁です◎
仕事終わりにプライベートの
予定を入れることも…♪

雇用形態

正社員

給与・報酬

月給210,000円~350,000円
※繁忙期・閑散期等により異なる

<収入例>
□月給30万円
∟入社1年目/20代/月22日勤務
 /残業ナシ
 (正社員・大型ドライバー)

□月給31万円
∟入社3年目/30代/月22日勤務
 /残業ナシ
 (正社員・大型ドライバー)

■賞与年2回
■決算賞与(業績による)
■各種手当あり
→詳しくは待遇欄をCHECK!

※研修期間(3ヶ月)あり
→期間中は日給8,000円です
 (スキルにより期間の変動あり)

休日・休暇

【週休2日制】
基本土日休み

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥
土日休みで
週末はしっかりリフレッシュ!
趣味の時間や、家族時間を
大切にできますよ♪
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■決算賞与(業績による)
■社会保険完備
■退職金制度
■退職金共済加入
■確定拠出年金制度
■制服、作業に必要な手袋等は
 全て会社支給
■マイカー通勤OK
■交通費実費支給(上限なし)
■無事故賞(年1回)
■時間外手当(法定通り支給)
■各種作業手当
■子ども手当(5,000円/人)
■生活補助手当(23,000円/月)
→世情を受けて、年々アップ!
■万が一の事故の場合も
 個人の自己負担金ゼロ
→トラック運転手を守ります!

応募方法

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【TEL応募の場合】
お電話の際は「ドラピタを見た」
と一言お願いします。
※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。

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電話番号

応募専用:050-1807-7777

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応募ナンバー:0578658

面接地
福岡県北九州市門司区新門司3-51-4
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企業情報

福岡トランス株式会社 新門司営業所

物流の課題解決の「拠点」に。ワンストップ・プラットフォームを発展中

人、物、世界をシームレスにつなぎ、あらゆる物流ニーズの課題解決の「拠点」となる、ワンストップ・プラットフォームを独自に創出してきた福岡トランス株式会社。「物流一貫企業」として、多様化するニーズに対応できる運送業を展開しています。特に輸送事業では半導体製造装置メーカーの国際物流オペレーションの一端を担い、国際的な物流をサポート。1949年の創業以来続く、長年のノウハウを活かして日本の「モノづくり」を支えています。ドラピタでは、そんな当社の運送業を支える中型トラックドライバー(4t ウィング車)、大型トラックドライバー(10t 平ボディ車)、トレーラードライバーなどの求人・転職情報を掲載中です。

代表者 代表取締役 小海寛
設立 1949年(昭和24年)10月
住所 福岡県北九州市門司区新門司 3-70
資本金 18,000,000円
従業員数 176名(2024年8月)
業務内容 ●貨物自動車運送事業(福監甲第1503号)
●倉庫業(九運航第595号)
●貨物運送取扱事業(福陸自第283号)
●通関業(第277号)
●第二種貨物利用運送事業(内航海運)国官参物第185号
●梱包業
●九州陸運局指定自動車整備事業(福969号)
●塩特定販売事業(門調第195号)
●古物売買及びその受託販売
この企業が募集中の求人

始めやすさピカイチ◎チーム作業で安心♪残業月10h以内

福岡トランス株式会社 苅田エアーフレイトセンター

福岡県京都郡苅田町のフォークリフトオペレーターの求人情報イメージ - 福岡トランス株式会社 苅田エアーフレイトセンター - No.70387-01

未経験&無資格から…設立75年以上の安定企業の正社員へ★仕事とプライベートを両立できる◎正社員のフォークリフト作業員の募集です。お任せするのは主に航空貨物の荷受け作業。1人モクモクリフト作業…というより、チームで協力して働きます!常に近くに先輩リフト作業員がいるから、未経験さんも安心です♪しかも日勤のみで、残業も超少なめ!土日休みの完全週休2日制で、年間休日121日とプライベートの時間もたっぷりに^^⇒それでいて【月30万以上】も叶う!脱フリーター・正社員デビューのはじめの一歩にもピッタリです◎

フォークリフトオペレーター
月給223,000円~307,000円
京都郡苅田町

残業月10h以内!土日休み*年休121日⇒私生活も充実

福岡トランス株式会社 苅田エアーフレイトセンター

福岡県京都郡苅田町のフォークリフトオペレーターの求人情報イメージ - 福岡トランス株式会社 苅田エアーフレイトセンター - No.70388-01

≪正社員デビュー・脱フリーターも応援!≫設立75年以上の安定企業で、好条件の働き方をGET!正社員のフォークリフト作業員の募集です。お任せするのは主に航空貨物の荷受け作業。1人モクモクリフト作業…というより、チームで協力して働くので、孤独になることもナシ◎しかも日勤のみで、残業も超少なめ!土日休みの完全週休2日制で、年間休日121日とプライベートの時間も大切にできますよ^^⇒それでいて【月30万以上】も叶う!この好条件…逃したら損★

フォークリフトオペレーター
月給223,000円~307,000円
京都郡苅田町

\家族の時間を最優先/土日休み&日勤で残業少なめ!地場

福岡トランス株式会社 新門司営業所

福岡県北九州市門司区の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 福岡トランス株式会社 新門司営業所 - No.70379-01

「子どもが小さいうちは家族の時間を大事にしたい」そんなご家族想いのドライバーさん必見!■基本土日休みの週休2日制■日勤のみの地場輸送■残業月20hほど…今よりも家族の時間を増やせます◎<正社員の大型トラックドライバー>お任せするのは北部九州エリアメインの地場輸送。1日1~2件と件数少なめ!自主荷役ナシで積み降ろしはお任せ♪働きやすさもバッチリです^^設立75年以上の安定企業で、ご家族も安心の転職を叶えませんか?

大型トラックドライバー
月給210,000円~350,000円
北九州市門司区
応募

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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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