離職率低め！水素社会の到来目前…今、力を貸してほしい！
- 募集内容
- 会社概要
日本液体水素株式会社 大阪営業所
《大型トレーラー即戦力採用》運ぶのは液体水素！社会貢献性も高いレア求人★30代～50代活躍
＼平均月給42万円の高収入／液体水素の輸送経験は必要ナシ★＜大型タンクローリー運転手＞＜大型トレーラードライバー＞の募集です！先輩運転手も、みんな初心者スタートなので安心してください◎入社後は座学研修と横乗りからスタート。3ヶ月しっかり研修があるから、危険物の取り扱いが初めてでも大丈夫です♪大阪営業所の平均年齢は45歳！同世代だから、分からないことも聞きやすいですよ◎所有車両数が1番多い営業所だから、配送エリアも広めですが、できるだけドライバーさんの負担を減らせるようにしています。長距離運行でも車中泊はナシ！ホテルでしっかり体を休めてくださいね♪＜日本液体水素はこんな会社＞物流大手のイワタニグループだから安定性◎年間休日120日・無事故表彰・退職金など、福利厚生も充実しています。「10年・20年先も安定して働きたい」そんなドライバーさんにもオススメできる会社です！
大型免許
けん引免許
学歴不問
経験者優遇
未経験者歓迎
交通費支給
健康保険
表彰制度
再雇用制度
残業手当
業務手当
有給休暇
厚生年金
マイカー通勤可
大型連休
休日出勤割増金
労災保険
制服・作業着貸与
退職金制度
深夜手当
財形貯蓄制度
資格取得制度
賞与
雇用保険
昇給
記念日制度
社宅対応可
早朝
夜
昼
真夜中
朝
夕方
長距離
ETC搭載
コンテナ
バックアイモニター装備
ドライブレコーダー
拠点多数
新車
中距離
エアサス
地場
危険物
液体
その他
トレーラー
タンクローリー
正社員
募集概要
| 職種 | タンクローリードライバー |
|---|---|
| 給与 | 月給380,000円～450,000円 ※残業代(60h分)・各種手当含む ※研修期間3ヶ月あり ⇒期間中の給与は月給36万円です ＼＼平均月給42万円の高収入／／ ＜月給例＞ 月給40万円／月20日勤務／40歳 月給41万円／月21日勤務／38歳 ＜想定年収＞ 25歳⇒570万 30歳⇒580万 35歳⇒590万 40歳⇒600万 ※勤続年数・残業時間により変動あり ※賞与2回を満額支給の場合です ┗賞与は入社年月と算定期間によって 変動します ★基本給＝「年齢給」＋「勤続給」！ 長く働くほど基本給が上がります。 ゆくゆくは【年収600万円】も…♪ |
| 勤務地 | 大阪府堺市西区築港新町3丁1番地23 ㈱ハイドロエッジ内 |
| 仕事内容 | _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 現役大型トレーラー運転手さん必見！ 定着率100%？！ 最後の転職先は 社会貢献できる会社を 選びませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▼大型タンクローリードライバー・ 大型トレーラー運転手、募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の正社員として タンクローリーや コンテナセミトレーラーで 液体水素・水素ガスを運んでもらいます。 ＜配送エリア＞ 関西・中部・中国・四国メイン ⇒北は秋田、南は種子島までの 長距離運行もあり ＜配送件数＞ 1日1件のみ！ ＜積み降ろし方法＞ 積み込み先の出荷基地の 作業員が積み込み ⇒ドライバーさんは 積み込み作業ナシ★ ※お客様への荷卸し作業は ドライバーが行います ＊ ＊ ＊ 【 日本液体水素のオススメPOINT！ 】 ◎「水素」を扱う未来のあるお仕事 ────────────── 他ではなかなか見かけないレア求人★ 種子島へロケット燃料を 届けに行くことも！ 高圧ガスの資格なども必要ですが、 そこは会社がしっかり バックアップするので、ご安心を＾＾ ◎続けていけば【年収600万円】も！ ────────────── 年齢と勤続年数で基本給が変わるから 歩合制でガンガン稼がなくてもOK♪ 年2回の賞与も、 平均金額で年90万円としっかり支給！ 安定収入も叶います☆ ◎長距離でも車中泊ナシ！充実の待遇 ────────────── 泊まりの運行の時は 会社負担でホテルに泊まれます♪ 全国各地にトラックの留置き場もアリ。 休憩時や宿泊時の駐車場としてどうぞ☆ ⇒その他の福利厚生は、 待遇欄をCHECK！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「液体水素」未経験の方も安心♪ 万全のフォロー体制 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社後最初の2日間は、 講師として親会社の安全担当者を招き 液体水素について座学を受講 ↓ 3ヶ月の横乗り研修 ↓ 社内資格の検定試験を受けて 合格したら一人前◎ 社内資格を取ったら 手当がついて給与もUP♪ ★実際に先輩ドライバーも 液体水素未経験から活躍中なので 安心してくださいね◎ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【要】大型免許 けん引免許 【優遇】高圧ガス移動監視者 ⇒入社後の取得も可能◎ ※45歳以下の方を募集 (例外事由：3号のイ) ◇トレーラードライバーさんの 転職を応援♪ ◇大型タンクローリードライバーさん お待ちしています！ ◇現役大型トレーラー運転手も大歓迎 ◇現役大型ドライバーも歓迎 ◇同業他社からの転職、大歓迎！ ◇ミドル層のセカンドキャリアにも◎ 昨年新設の営業所！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当営業所では30代～50代が活躍中！ ドライバーから、定期的な懇親会の 開催希望があげられるなど 風通しのいい職場です♪ 同世代が多いから、話も合って コミュニケーションも取りやすい◎ 液体水素の輸送はみんな未経験から ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運ぶものが特殊なので、 全員未経験からのスタートです。 まずは3ヶ月の横乗り研修から始めて、 今では全員が一人前に！ 液体水素の取り扱いなどについては 面倒見のいい先輩がしっかり教育します◎ |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回（7月・12月） ◆昇給年1回 ◆社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇（年3日） ◆表彰制度 ◆休日出勤割増金 ◆嘱託社員としての再雇用OK ◆制服貸与 ◆マイカー通勤OK ◆社宅対応可 ※入社後、会社指示の異動の場合のみ ◆交通費支給（上限35,000円／月） ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆業務資格手当（月額支給） ◆年末年始手当 ※12/31～1/3の勤務者が対象 ◆トレーラ手当 ◆危険手当 ◆乗務手当 ◆液水手当 ※社内資格保有者のみ ◆単身赴任手当（月額）3年間 ◆単身赴任者帰省手当／月 ⇒入社後、会社指示の異動により 帰省する場合、往復の交通費を支給 ◆転勤手当 ※一時金 ◆出張手当 ※宿泊及び公共交通機関利用時 ◆資格取得支援制度 ⇒高圧ガス製造保安責任者、 運行管理者、毒物劇物取扱者など ※資格に関する費用は 合格時に実費精算をいたします。 ◆試用期間6ヵ月あり ＼車中泊はありません／ ━━━━━━━━━━━ 長距離運行をお願いするときは ホテル代を会社が全額負担！ さらに、全国各地に トラックの留置き場もあるので 休憩場所や宿泊時の駐車場として 利用できますよ♪ ＼手厚い無事故表彰／ ━━━━━━━━━━ 入社日から5年ごとに表彰あり◎ 5年間無事故で5万円もらえます！ 《永年無事故者》 入社から35年以上経っていて、 定年退職時まで無事故の場合 なんと【50万円】を支給！ |
| 勤務時間 |
①08:30~17:30 ②03:30~16:00 ③06:00~22:30 ∟［1］［2］はワンマン運行 ［3］は2人1組の運行です ※上記勤務時間は、一例です。 ※ワンマン運行の際は、 基本13時間以内の運行です。 13時間以上の運行になる場合は 2人1組で交代制になります。 ＜1日の流れ＞ 車庫へ出社 ↓ 出荷基地 ↓ 納入先 ↓ 出荷基地 ↓ 車庫へ戻る ★積み込みに時間がかかるので、 トレーラーを含む全車両は前日のうちに 出荷基地に留置きしています！ |
|---|---|
| 休日・休暇 | 土曜日・日曜日・祝日 ※月間休日6～8日 ※月0～4回、休日出勤あり /／ ★年間休日120日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みでしっかり休める♪ 客先の都合で休日出勤する場合は 代休制度でお休みを取れます！ ⇒休日出勤の回数については ご相談くださいね◎ /／ ★年3日のリフレッシュ休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏季休暇がない分、有給休暇とは別に 年3日間の”リフレッシュ休暇”を用意！ 毎年4/1に付与されて、 好きな時に使うことができます◎ ★その他：年末年始・GW |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ！ 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 ※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中！ 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯】をご記入下さい。 |
| 電話番号 |
応募専用：050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
4569522 |
| 面接地 | 大阪府堺市西区築港新町3丁1番地23 ㈱ハイドロエッジ内 |
| 選考の流れ | 【応募～お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
| 採用担当 | 採用担当 |
掲載をご検討中の企業様へ
ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
掲載に関するお問合せ