中型でも月40万円可！土日祝休みで家族時間もたっぷり♪
- 募集内容
- 会社概要
有限会社エッチ・エイサービス
＜ドライバー即戦力歓迎＞日勤で日帰り運行なら毎日夕方には帰宅！手荷役ナシで負担も軽減に◎
【土日祝休みの完全週休2日制】【日勤のみ】【カラダの負担少なめ】…なのに、高収入が叶います◎今回は正社員の＜中型トラックドライバー＞を募集！4t車にて中・長距離輸送をお任せします。完全週休2日制の土日祝休みでプライベートの充実も間違いナシ！「働きづめ」は無縁で家族との時間もたっぷりです。★当社の代表はとってもドライバー想い。ドライバーさんの「あったら良いな」と感じる制度を整えてくれるんです。20数名の会社ですがにぎやかでアットホームな雰囲気。女性トラック運転手も活躍中＊＜出張面接OK！お気軽にお問い合わせ下さい＞
学歴不問
中型免許
経験者優遇
未経験者歓迎
準中型免許
女性も活躍
普通免許
引っ越手当
厚生年金
健康保険
マイカー通勤可
労災保険
資格取得制度
雇用保険
朝
夕方
昼
新車
バックアイモニター装備
ETC搭載
ドライブレコーダー
地場
1人1台専用車
コンテナ
カーナビ搭載
その他
箱車
正社員
募集概要
| 職種 | 中型トラックドライバー |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～400,000円 ーーー ※固定残業代を含む ∟月47h：6万4,000円分 ★賞与あり（※業績による） ★昇給あり |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区春田野三丁目1846番地MAISON HARUTANO502号 |
| 仕事内容 | ／ 現役中型ドライバーの皆さん！ 今の働き方に 満足できていますか…？ ＼ 「休みが少なくて、 家族との時間が取れない…」 「その割には 給与も少ないし…」 そんなアナタにおすすめの求人◎ ★『休日』 …土日祝休みの完全週休2日制！ ★『収入』 …中型でも月給40万円可！ 家族との時間を大切にしたいトラック運転手や 家事と両立したい女性トラック運転手など 幅広いドライバーから 「働きやすい！」と大好評です☆ ドラピタからも 直近1名入社しました！！ ～～～ 【仕事内容】 今回募集するのは 正社員の＜中型トラックドライバー＞！ 4t車による中・長距離輸送をお任せします。 愛知県を中心に、 一般貨物から航空機貨物まで 幅広い貨物輸送を行っています。 ★カーナビ搭載 安全な運行が行えるよう、 車両点検はもちろん 設備や働き方を随時見直しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【要】準中型自動車免許 ⇒平成29年3月10日以前に 取得した方は普通免許でOK！ ＊中型トラックドライバー経験者歓迎 ＊運送業界の経験者歓迎 ＊学歴不問！職歴不問！ ＊中型トラック運転手の転職応援◎ ＊現役中型ドライバー大歓迎 ＊配送・配達の経験が活かせます！ ＊同業他社からの転職応援◎ ＊ドラピタからも直近1名入社 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇資格取得支援(規定あり) ⇒中型免許やリフト免許も取得可能です！ ◇車通勤ＯＫ ◇前払い制度あり ◇引越補助 ◇髪色・髪型自由 ★出張面接致します。 ⇒お気軽にお問い合わせください。 ★遠くから通勤するドライバーのために 勤務地の近くに駐車場を借りることも！ |
| 勤務時間 |
①08:00~17:00 ーーー ※早出、残業あり ★夜勤なし ★日勤直属なので 夕方には家に帰れる日も◎ |
|---|---|
| 休日・休暇 | ★☆完全週休2日制☆★ 土曜日・日曜日・祝日 ◎有給休暇 ◎大型連休 ∟夏季休暇、年末年始休暇 ※配送ルートによっては 休日出勤も可能です。 ⇒別途で手当を支給します。 |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ！ 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 ※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中！ 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい |
| 電話番号 |
応募専用：050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
2568582 |
| 面接地 | 愛知県名古屋市港区春田野三丁目1846番地MAISON HARUTANO502号 |
| 選考の流れ | 【応募～お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
| 採用担当 | 採用担当 |
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
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