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【法令遵守を約束】1日1~3件★大正6年創業の安定基盤

東洋メビウス株式会社 富士川物流センター

静岡県富士市のトレーラー(牽引)の求人情報イメージ - 東洋メビウス株式会社  富士川物流センター - No.44567-01

\全線高速利用の輸送/同業他社からの転職が100%!週休2日で<月35万可>

\大型トレーラードライバー大募集★/稼ぎのために遠い場所まで毎日通勤したり、長時間労働が当たり前になっていたり…。ムリな働き方って続きませんよね。「これを最後の転職にしたい」「これからは健康的に働きたい」そんなドライバーさんはぜひ!大手の東洋製罐グループのため【1日1~3件とゆとりある運行】【親会社の荷物を輸送】【法律以上にキッチリした社内ルールで、規定以上の労働はナシ】など…◎この先もドライバーを続けるなら、富士市の優良企業を選びませんか?<40代を中心に活躍中>

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募集概要

職種トレーラー(牽引)
給与月給274,124円~411,775円
※時間外(0~70時間/月)を目安に計算。
※経験や能力により変動します。

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆交通費全額支給

\充実の手当で社員に還元!/
◆夜間手当
◆運行手当
◆次世代育成手当
◆時間外手当 など

<大型トラック運転手も同時募集中!>
勤務地 静岡県富士市北松野字沖田1777-1
仕事内容//
入社理由第一位は
“親会社が大きいから”

「安定」を求める
大型ドライバーに選ばれています!
\\

大正6年創業。東洋製罐グループ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
飲料容器業界最大手である
東洋製罐グループの一社なので、
大手取引先も多数あり、
仕事量は年間を通じて安定しています。

法令順守は徹底!!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
運行の効率化や点呼の徹底など
安心して業務に取り組めるよう、
社内ルールは法律以上にきっちり!
法定以上の勤務時間になることはなく、
安心の環境で勤務できます。

<富士川物流センターのトラック運転手>
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
40代中高年を中心に、
30代から50代まで8名の
トラック運転手が活躍中。

話好きな方が多いので
全体的に明るい職場です!
釣りの話などで盛り上がる事も◎

長い方だと勤続20年ほどになる
大型ドライバーもいます。
「定着率の良さ」が
「居心地の良さ」の証です!


大型トレーラードライバー
━━━━━━━━━━━━
大型トレーラーに乗務して
工場や倉庫まで
空の缶や空のペットボトル、
飲料製品などの地場・中距離輸送。

<嬉しいポイント>
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
★1日1~3件程度!
★全線高速利用の輸送です。
★横持ち数件の場合もあります。
★親会社の荷物を輸送します。
→起点となる場所がいつも同じです!

<<車両設備が充実>>
エアサスやエアローラー搭載の
トラックでドライバーの負担減。
エアローラーによる後方荷役で、
コロコロ転がして積込むので
バラ積みはほとんどありません◎
※たまにフォークリフトを
 利用することもあります

■同じ仕事内容で、
大型トラック運転手も同時募集中!
雇用形態契約社員
応募条件<ゆくゆくは正社員も目指せます!>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
→正社員登用制度あり。
 入社後9割の大型運転手が正社員に。

——————
【要】大型免許
   けん引免許

【なお可】
□フォークリフト免許
→入社後に会社の支援制度で
 フォークリフト免許を
 取得することもできます。

◎経験不問◎学歴不問
◎大型トラック運転手の経験者は優遇!

当てはまりませんか?
━━━━━━━━━━
◇大手グループに身を置きたい
◇時間に追われるようなスケジュールに疲れた
◇積み降ろしがキツい…
◇運転手を大事にしてくれる会社が良い
◇プライベートを楽しみたい!
◇定年を過ぎても大型ドライバーを続けたい
待遇・福利厚生◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆社会保険完備
→健康保険、労災保険、
 雇用保険、厚生年金
◆交通費全額支給
◆マイカー通勤OK
→富士市をはじめ、富士見市など
 近隣エリアからの応募も大歓迎!
◆退職金
◆有給休暇
◆大型連休(年末年始)
◆採用時特別休暇
→入社半年以内に利用可能な
 休暇を2日付与!
◆資格支援制度
→フォークリフト免許
◆表彰制度
◆休日出勤割増金
◆再雇用制度
→マスター社員として、
 60歳を超えて勤務している
 トラック運転手もいます。
◆制服・作業着貸与
◆社内イベント
→親睦会(年1回)
◆深夜手当
◆運行手当
◆次世代育成手当
◆正社員登用制度
→半年を目安に正社員も目指せます。
 現役トラック運転手の9割が、
 契約社員から正社員にキャリアUPしています。

\その他制度も多数!/

◆GLTD制度
→病気やケガにより、
 長期間に就業が不能になった
 ときの所得を補償。
◎労働者側の金銭負担はなし!
◎保証額アップも可能(条件有)

◆福利厚生パッケージ
→国内外の宿泊サービスや
 飲食割引・映画割引など
 様々な割引を受けられます♪
◎2年間でインセンティブポイント
 48,000ポイントの付与も…!
勤務時間*運行による(実働時間7.45h)
<基本、宿泊運行はありません!>

※残業あり
→法令順守の運行なので、
 月で決められている残業時間は厳守!
 そのため、月末はほぼ定時で帰っています◎

■出勤時間例/
4:00~、8:00~など
休日・休暇*運行による
(月間休日数:8日以上)

\年間休日120日/

・採用時特別休暇
⇒入社半年以内に利用可能な
 休暇を2日付与♪
・有給休暇
・年末年始
・お盆休み
◎希望休みの相談も可能!
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