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★9割以上が経験者★家族持ちドライバーが長く働ける会社♪大型/正社員

株式会社デイライン 埼玉物流センター

埼玉県川越市の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社デイライン  埼玉物流センター - No.43394-01

<大手乳業メーカー専属!>平均勤続17年♪日勤のみで有給平均取得数18日★手積手降なし◎

\家族持ちドライバーが大半!平均勤続17年!/家族持ちドライバーが安心して長く働ける環境です♪募集するのは正社員の大型トラックドライバー。10tトラックでの近距離配送をお任せします。<大手乳業メーカーの専属★>業績の安定だけでなく、豊富な手当など福利厚生も充実!<家族と過ごせる時間を確保★>日勤のみで月休7日、有給取得数は平均18日。家族サービスもバッチリできます♪<手積み手降ろしなし★>積み降ろしはパレットで行います!力仕事で疲れ果ててしまうことはありません♪【経験者としての入社が9割以上】「家族に心配をかけずにドライバーを続けたい」そんなドライバー経験者さんも多いんです♪

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募集概要

職種大型トラックドライバー
給与月給312,000円~376,000円
※各種手当を含む総支給額です。

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平均月給33.9万円!
━━━━━━━━

<収入例>
月給31.2万円・年収436万円
4年目/30代/月22日勤務/
正社員/大型ドライバー

月給37.6万円・年収526万円
30年目/50代/月21日勤務/
正社員/大型ドライバー

★賞与年2回
★昇給年1回
★交通費全額支給あり

※試用期間2週間あり
 経験やスキルにより短縮あり
 期間中は時給1,300円になります。
勤務地 埼玉県川越市中台南3-8-1
仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

家族が《安心して》
仕事に送り出してくれる♪

そんな転職
叶えてみませんか^^

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

当社のドライバーは
大半が家族持ち。
しかも平均勤続17年と高定着◎

家族持ちドライバーが
安心して働ける理由を
お教えします!

<1>安定感がケタ違い!
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大手乳業メーカーの専属★
業績の安定感だけでなく、
豊富な手当など福利厚生も◎
家族持ちの方が最も気にする
《将来の安心》が手に入る♪

<2>家族との時間も確保
━━━━━━━━━━━
日勤のみで月休7日、
平均有給取得18日と
《ムリせず》働ける環境♪
ご家族との時間もちゃんと
確保できるので
家族サービスもバッチリ★

<3>業務の負担が軽い
━━━━━━━━━━━
積み降ろしはパレットで
力作業がないのもポイント★
仕事で疲れ切って休日は
家で寝るだけ、そんな姿を
ご家族に見せることもなし^^


 90%以上のドライバーが
 同業他社からの転職◎


「家族に心配をかけず
 ドライバーを続けたい」
そんな現役ドライバーさんの
転職例も多数あります★

【具体的な業務内容】
正社員の
大型トラックドライバーとして
10tの冷蔵冷凍車で近距離配送を
お任せします!

車庫から積込み先まで約10分♪
積込みのために移動する時間が
ないのでムダな拘束もなし◎

<配送先>
関東エリア内の
工場、デポ、センターなど

<配送品目>
チルド乳製品

<配送件数>
1日2~3件

<積み降ろし>
パレット
雇用形態正社員
応募条件
 即戦力の方、大歓迎!


【要】大型免許

◆大型トラックドライバーの
 経験者さん大歓迎!
◆同業(運送業)からの転職応援◎
◆現役の大型トラック運転手さん是非!
◆“元”大型ドライバーなど、
 ブランクある方も大歓迎!
◆年齢不問・学歴不問
◆中高年・シニア世代の転職応援!
◆女性ドライバー活躍中◎

<こんな方は是非♪>
━━━━━━━━
◇日勤の仕事を探している
◇積み降ろしの負担を減らしたい
◇1日の配送件数を減らしたい
◇安定企業に入りたい
◇希望休が取れる会社がいい
待遇・福利厚生■賞与年2回
■昇給年1回
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■表彰制度
■再雇用制度
■社員登用制度
■制服・作業着貸与
■マイカー通勤OK
■社宅対応可
■定期健康診断
■資格取得支援制度(規定あり)
┗中型、大型
■交通費全額支給

《豊富な手当あり♪》
■残業手当
■深夜手当
■無事故手当
■家族手当
┗配偶者:1万円、その他:2千円
■年末年始手当
┗年末:3千円、年始:5千円
■勤務励行手当(5千円)
勤務時間05:00~14:00
09:00~18:00

※残業あり
 モチロン残業手当を支給!

★日勤のみ!
 昼間は働いて、夜は家でゆっくり。
 そんな“当たり前”な生活に♪
休日・休暇週休2日制(シフト制)
※月間休日7日以上

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平均有給取得《18日》!
公休と組み合わせて連休を
取得するのもOKです◎
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<その他>
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
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