三重県のドライバー求人情報

三重県のドライバー求人(1/1)

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働き方を見直したい運転手集まれ…\平均月給45万以上/

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三重県鈴鹿市のトレーラー(牽引)の求人情報イメージ - 鈴鹿日梱株式会社 本社営業所 - No.58684-01

鈴鹿日梱株式会社 本社営業所

"一生涯の仕事"について最後の転職にしませんか?けん引免許は入社後取得が9割!完成車の輸送

地元で安定を得る大チャンス★★国内大手10社に入る規模!東証プライム上場の大手グループで正社員の<大型キャリアカードライバー>を募集します!◆ゆとりのある運行◆日曜は固定でお休み◆大型連休あり◆月平均45万円の高収入…健康優良企業にも認定されており、すべてのトラック運転手が安心して働ける環境です。<大手グループだからこそ待遇もしっかり>賞与年2回、財形貯蓄制度、退職金など、この先長い目で見ても安心できる会社です。まずはお問い合わせだけでもお気軽にご連絡ください◎<キャリアカー未経験歓迎>

  • トレーラー(牽引)
  • 月給400,000円~500,000円
  • 三重県鈴鹿市
経験者優遇 大型免許 学歴不問 けん引免許 未経験者歓迎 早出手当 社員登用制度 深夜手当 財形貯蓄制度 無事故手当 休日出勤割増金 業務手当 マイカー通勤可 制服・作業着貸与 健康保険 退職金制度 資格取得制度 決算賞与 残業手当 大型連休 表彰制度 賞与 労災保険 有給休暇 厚生年金 雇用保険 早朝 夕方 真夜中 個店配送 中距離 ドライブレコーダー ETC搭載 地場 車両 キャリアカー 正社員
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経験・スキル活かして\東証上場企業で正社員/基本土日休

経験・スキル活かして\東証上場企業で正社員/基本土日休

三重県鈴鹿市のトレーラー(牽引)の求人情報イメージ - 日本梱包運輸倉庫株式会社 中部事業部 鈴鹿センター営業所 - No.55565-01

日本梱包運輸倉庫株式会社 中部事業部 鈴鹿センター営業所

「今の会社にずっといるのは、正直不安…」そんなトレーラー運転手さん。経験を活かして家族も安心の大手企業で働いてみませんか?今回募集するのは、自動車の輸送を行うフルトレーラー運転手!無理のない働き方で【月給40万円以上】【賞与年2回】の安定収入が叶いますよ♪<日本梱包運輸倉庫株式会社について>東証プライム上場のニッコンHDグループの一員!安定した基盤を築いています◎豊富に用意された各種手当など大手ならではの手厚い待遇にも注目!《独身寮あり!遠方からの応募も大歓迎》Uターン・IターンもOK!大手企業の正社員として新生活を始めませんか?<けん引免許は入社後の取得も可能です!>【年間休日120日以上】

  • トレーラー(牽引)
  • 月給380,000円~450,000円
  • 三重県鈴鹿市
けん引免許 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 大型免許 交通費支給 厚生年金 労災保険 財形貯蓄制度 休日出勤割増金 表彰制度 資格取得制度 賞与 有給休暇 退職金制度 大型連休 マイカー通勤可 制服・作業着貸与 昇給 健康保険 社員登用制度 記念日制度 能率評価 雇用保険 早朝 夕方 ドライブレコーダー 中距離 個店配送 地場 ETC搭載 自動車部品 トレーラー 正社員
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”アナタだけ”の研修⇒半年で1人前のトレーラー運転手へ

”アナタだけ”の研修⇒半年で1人前のトレーラー運転手へ

三重県桑名郡木曽岬町のトレーラー(牽引)の求人情報イメージ - 株式会社ライトトランスポート 木曽岬営業所 - No.58742-01

株式会社ライトトランスポート 木曽岬営業所

「今の会社だとトレーラーの空きがなくて…」「ブランクが不安で…」なんて方からの『トレーラー運転手への弟子入り』を大募集!【アナタだけの研修プランを用意】入社前にお話を聞いて、適性やスキルに合わせた『アナタだけの研修プラン』を用意⇒数か月かけて少しずつ成長できればOK【働きやすさにも自信あり】①日勤・近距離の運転だけ!毎日夜には家に帰れます!②土日祝休み(隔週)の週休2日制!大型連休もしっかり!③積み降ろしは現場の作業員さんが担当!荷物に触ることはナシ!【独身寮完備!家賃15,000円】

  • トレーラー(牽引)
  • 月給350,000円~450,000円
  • 三重県桑名郡木曽岬町
けん引免許 女性も活躍 大型免許 学歴不問 経験者優遇 未経験者歓迎 深夜手当 マイカー通勤可 有給休暇 退職金制度 再雇用制度 表彰制度 家族手当 休日出勤割増金 健康保険 社内イベント 厚生年金 皆勤手当 雇用保険 制服・作業着貸与 社員登用制度 賞与 無事故手当 労災保険 大型連休 交通費支給 寮完備 1人1台専用車 AT可 地場 ドライブレコーダー コンテナ トレーラー 正社員
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“不安定な時”こそ大手へ!賞与MAX年3回*週休2日制

“不安定な時”こそ大手へ!賞与MAX年3回*週休2日制

三重県鈴鹿市のトレーラー(牽引)の求人情報イメージ - センコー株式会社 - No.58041-01

センコー株式会社

≪センコーグループで募集≫先が見えない不安定な時こそ、やっぱり大手は安心!「今後も安定して稼ぎ続けたい」そんなトレーラー運転手さんにぜひお越しいただきたいです◎<正社員の大型トレーラードライバー>を大募集!【賞与年2回+決算賞与あり/賞与計40万円の支給実績あり!】その他、住宅手当や退職金など待遇多数♪運送業での経験・資格を活かした転職ができますよ◎《嬉しい土曜日、日曜日休みメイン!週休2日制》【ダブル連結トラックを2025年に導入予定】【平均勤続年数25年!腰を据えて働ける環境】

  • トレーラー(牽引)
  • 月給350,000円~500,000円
  • 三重県鈴鹿市
キャリアアップ けん引免許 フォークリフト免許 学歴不問 女性も活躍 経験者優遇 大型免許 能率評価 健康保険 残業手当 家族手当 マイカー通勤可 表彰制度 交通費支給 有給休暇 大型連休 資格取得制度 社員登用制度 社内イベント 再雇用制度 厚生年金 財形貯蓄制度 退職金制度 雇用保険 労災保険 休日出勤割増金 決算賞与 制服・作業着貸与 昇給 賞与 深夜手当 早朝 夕方 中距離 パレット輸送 AT可 バックアイモニター装備 地場 ドライブレコーダー 手積み ETC搭載 その他 雑貨 トレーラー 正社員
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賞与計40万+財形・退職金あり!50代・60代も安心◎

賞与計40万+財形・退職金あり!50代・60代も安心◎

三重県鈴鹿市のトレーラー(牽引)の求人情報イメージ - センコー株式会社 - No.58039-01

センコー株式会社

ミドル層の転職も応援!この先、年齢を重ねても安心して働ける【東証プライム上場のセンコーグループ】で求人を公開中♪<正社員の大型トレーラー運転手>を大募集!【賞与年2回+決算賞与あり/賞与計40万円の支給実績あり!】その他、住宅手当や退職金など待遇多数♪大手グループならではの待遇をご用意しています!「どうせ働くなら安定の大手で!」「大手で生涯安心して働きたい」そんなトレーラードライバーさん必見です◎《嬉しい土曜日、日曜日休みメイン!週休2日制》《ダブル連結トラックを2025年に導入予定》

  • トレーラー(牽引)
  • 月給350,000円~500,000円
  • 三重県鈴鹿市
キャリアアップ 大型免許 女性も活躍 けん引免許 経験者優遇 フォークリフト免許 学歴不問 マイカー通勤可 休日出勤割増金 社員登用制度 能率評価 制服・作業着貸与 社内イベント 表彰制度 労災保険 大型連休 資格取得制度 厚生年金 決算賞与 交通費支給 有給休暇 退職金制度 雇用保険 再雇用制度 家族手当 財形貯蓄制度 深夜手当 健康保険 残業手当 昇給 賞与 早朝 夕方 ETC搭載 手積み ドライブレコーダー パレット輸送 地場 バックアイモニター装備 AT可 中距離 その他 雑貨 トレーラー 正社員
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大手グループで家族も安心。賞与MAX年3回!トレーラー

大手グループで家族も安心。賞与MAX年3回!トレーラー

三重県鈴鹿市のトレーラー(牽引)の求人情報イメージ - センコー株式会社 - No.58040-01

センコー株式会社

大手センコーグループで手にする<安定>と<安心>!“家族にも安心してもらえる”会社を選びませんか?今回は大型トレーラー運転手を大募集!大手グループなので、もちろん法令順守!安心できる働き方です♪《東証プライム上場グループ》賞与年2回+決算賞与あり/賞与計40万円の支給実績あり!その他、住宅手当や退職金など待遇多数♪《嬉しい土曜日、日曜日休みメイン!週休2日制》家族旅行にも行けちゃいますよ!【ダブル連結トラックを2025年に導入予定】【平均勤続年数25年!腰を据えて働ける環境】

  • トレーラー(牽引)
  • 月給350,000円~500,000円
  • 三重県鈴鹿市
キャリアアップ けん引免許 学歴不問 フォークリフト免許 大型免許 女性も活躍 経験者優遇 休日出勤割増金 残業手当 雇用保険 退職金制度 厚生年金 マイカー通勤可 能率評価 再雇用制度 社内イベント 大型連休 社員登用制度 労災保険 表彰制度 制服・作業着貸与 財形貯蓄制度 昇給 健康保険 有給休暇 家族手当 資格取得制度 賞与 深夜手当 決算賞与 交通費支給 夕方 早朝 AT可 パレット輸送 手積み バックアイモニター装備 ドライブレコーダー ETC搭載 中距離 地場 その他 雑貨 トレーラー 正社員
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掲載をご検討中の企業様へ

ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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